<p>Сокращенная рабочая неделя установлена для несовершеннолетних, людей с&nbsp;инвалидностью&nbsp;I или II&nbsp;группы, а&nbsp;также сотрудников предприятий с&nbsp;вредными или опасными условиями труда. Об&nbsp;этом свидетельствуют данные Федеральной службы по&nbsp;труду и&nbsp;занятости.</p><p>Для сотрудников младше 16&nbsp;лет продолжительность рабочей недели должна составлять не более 24&nbsp;часов. Для людей в&nbsp;возрасте от&nbsp;16&nbsp;до&nbsp;18&nbsp;лет, а&nbsp;также с&nbsp;инвалидностью&nbsp;I или&nbsp;II группы&nbsp;— не&nbsp;более 35. Кроме того, сотрудники, условия труда которых отнесены к&nbsp;вредным или опасным, могут работать не&nbsp;более 36&nbsp;часов в&nbsp;неделю. Если продолжительность рабочего времени за&nbsp;неделю невозможно соблюдать по&nbsp;условиям производства, то&nbsp;в&nbsp;организации может вводиться суммированный учет рабочего времени.</p>